Quà tặng nhân viên in logo cần phù hợp với thời điểm trao, môi trường làm việc và mức độ cá nhân hóa. Quà onboarding, ghi nhận thành tích và chăm sóc nội bộ không nên dùng chung một tiêu chí lựa chọn.
Hãy đối chiếu cách chọn quà theo người nhận trước khi chốt danh sách mẫu.
Chọn quà nhân viên theo thời điểm trao
Sổ, bút, bình hoặc cặp phù hợp với onboarding và công việc hằng ngày; khăn, gối chữ U hoặc balo phù hợp chương trình chăm sóc nội bộ; bảng vinh danh phù hợp cho ghi nhận thành tích.
Cá nhân hóa đúng mức để dễ kiểm soát
Khắc tên làm món quà riêng hơn nhưng yêu cầu danh sách chính xác và thêm bước duyệt. Với nhóm này, bút ký khắc tên in logo là phương án cần tách rõ nội dung cá nhân và nhận diện doanh nghiệp.
Lập ngân sách theo toàn bộ chương trình
Đừng chỉ nhân đơn giá với số người nhận; cần tính thêm hộp, thiệp, in ấn và giao theo điểm. cách chọn quà theo ngân sách giúp cân đối các phần này.